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2006年05月12日

新卒採用:企業が求める人材像

独立行政法人 労働政策研究・研修機構がまとめた2005年の大卒採用に関する企業調査によると、企業が求める人材で多いのは「エネルギッシュで行動力のある人」(64%)、「協調性・バランス感覚がある人」(58%)。 (回答は3つまで複数回答可)

1997 年の前回調査においても、この2つの順位は同じだったが、「エネルギッシュで行動力のある人」は63.7%、「協調性・バランス感覚がある人」は49.6%だったことから、「協調性・バランス感覚がある人」が約8ポイントアップしています。よりコミュニケーション能力を重視、というところでしょうか。


選択肢と順位は、

1. エネルギッシュで行動力のある人 64%

2.協調性・バランス感覚がある人 58%

3. 誠実で、堅実に仕事をする人 42%

4. リーダーシップを発揮できる人 37%

5.将来、経営管理のコアとなる人 32%

6.独創性や企画力のある人 31%

7.専門分野の知識・技術の高い人 27%

8.起業家の資質がある人 2%


なんとなく、「若者らしく元気で、でも、ムチャをせず管理しやすい人」という印象ですが、あなたはどうお感じになりますか?

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投稿者 鶴野充茂 : 2006年05月12日 19:28

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